能力、努力を正当評価したい

・転職で給料が下がるのでは
・給料が上がるビジョンが不透明
・お金の事を上司に相談しにくい
・評価基準が不明確なのでは

努力をしっかり評価する仕組みづくり
平等な評価を受ける為、複数人の
管理職を交え、査定が行われる。
公開されている査定基準あり
会社へ貢献してくれる方には、
年に一度役員査定により昇給のチャンス

家族も仕事も大切にして欲しい

・家族との時間を増やしたい
・小さな子供がいる
・転職までの間を開けたくない
・子供の学校行事に参加したい

悩みや不満を一人の責任にしない
相談をするのに抵抗がある方も、
直属の上司や同僚にバレずに相談が出来るよう、
ご相談はオンラインの専用フォームがあります。
社員なら誰でも利用できる、
相談窓口をご利用いただけます

悩んだ時に相談できる場所

・上司や同僚と人間関係で悩む
・上司のパワハラが怖い
・上手な人付き合いが出来ない
・誰にも気づかれずに相談したい

ゲストにも家族にも、自然の魅力、遊び、感動を伝えるお仕事です
希望休の優遇（シフト性）
ご家族は社員割で施設やアクティビティが利用可能
採用後、即日から就労可能
1周間のお試し期間あり（有給）
育休、産休制度あり

大人が本気で遊べば仕事になる

・誰がやっても良いような仕事で
　つまらない
・入社前後のイメージが全然違う
・刺激的な仕事がしたい
・アイディアを形にする方法が
　わからない

このリゾートを創るのは、あなたのアイディアです。
あなたのアイディアを聞かせて下さい。
社内の専門チームと一緒に商品化しましょう。
あなたの閃きがリゾートコンセプトの核へと
繋がります。フロント、レストラン、アウトドア、
温泉施設、事務、企画、活躍の場は多岐に渡ります。

SDG’sと私達の仕事

・将来性の高い仕事に就きたい
・これから伸びる業界で働きたい

サスティナブルな考え方を大切にしています。
国連が提唱するサスティナブルな思考はこれからの
社会で必須な考え方と言えるでしょう。
自然をテーマにした、様々なアクティビティが
開発されています。この地へ足を運ぶ著名人が
増え続けています。

職場環境の改善と見直し

・パワハラが怖い
・確実にスキルアップしたい
・自信の夢を叶える為の
　ステップアップをしたい

これからの時代の生き方にあった考え方で働く
入社年数に関係なく、様々なアイディアを形に
するチャンスがあります。
それらは会社の利益、あなたの自信と理想の
キャリアへの糧になります。様々なプロジェクト
チームに入り、経験と自信を養って下さい。

社会への不安と成長

・入社前に自分に合うか見極めたい
・「成長し」と「評価されたい」
・専門性の高さ
・家族や友人に自慢できる仕事
・充実した研修制度の導入
・規模の大きい案件の受注

サスティナブルな考え方を大切にしています。
お試し期間、インターンシップ制度
学校のオンライン授業を受けながら等も可能
全てのゲストに食.住.遊をアテンドします。
マルチな業務内容は多岐に渡り可能性に満ちた
キャリアと自信を与えてくれるでしょう。

本ページをご覧頂き誠にありがとうございます。
自然と人が共生できるエコリゾート創ることが
私たちの仕事です。
HAMAYOUリゾートにお越し頂いたゲストが
地球と近づく時間を演出ください。
HAMAYOUリゾートで、自然と人が共生出来る、
エコリゾートを共に創りましょう！

ゲストが滞在する時間に
どれだけ大自然のエッセンスを
散りばめられるか？

焚火をくべたり、
飯盒炊爨のお手伝いをしたり、
キャンプファイヤーをキーピングしたり、
ハイキングをアテンドしたり、
野菜を育てたり、それを提供したり、
外での仕事もたくさんあります。

例えば、
それは命を感じる食事から。
星空に舞う火の粉から。
部屋から見た景色から。
地下から湧き出る源泉から。

企画プラン立案から
場内、ホテル内の演出
サービスの所作から
清掃業務、ゲストの目的に合わせた
セッティング業務まで